00:00:02:

00:00:17: Ja, sehr schön.

00:00:18: Herzlich willkommen.

00:00:20: ja zur ersten Folge des Fight Clubs dem Podcast für alle die Steuerberatung.

00:00:24: digital denken so ist zumindest unser Anspruch.

00:00:29: mein Name ist Raphael Kammer und gemeinsam mit Dr.

00:00:32: Daniel Kälbara spreche

00:00:33: ich heute hier

00:00:35: über die Themen, die die Branchen gerade wirklich bewegen.

00:00:38: Wir sind die Herausgeber des Lehrbuchs quasi gleichnamig für den Fachassistenten Digitalisierung und IT-Prozesse das im Jahr zwanzig vierundzwanzig in der ersten Auflage beim Kieferlag erschienen ist.

00:00:48: Ja und dieses Lehrbuch war für uns eigentlich der Auslöder zu sagen wir wollen das Thema der Digitalisierung in der Steuerbranche auch noch mal aus einem etwas anderen Blick betrachten.

00:00:57: Nun, in dem vom Klang zumindest gleichnamigen Film den Feinklub da suchen Menschen nach Orientierung in einer zunehmend komplexen Welt.

00:01:05: Im Fight Club, den wir hier betreuen wollen wir es genau andersherum machen.

00:01:09: Wir wollen Orientierungen geben für eine Steuerberatung die digitaler effizienter und zukunftsfähiger wird.

00:01:16: Der Mittelpunkt hier oder im Mittelppunkt hier stehen dabei vor allem die Future Skills also die Fähigkeiten die Mitarbeiter heute brauchen um Kanzleien aktiv in die digitale Zukunft zu führen und zu begleiten Und ergänzen.

00:01:28: dazu wollen wir natürlich auch über zentrale Fragen der digitalen Transformation in der Steuerbranche sprechen.

00:01:34: Ja, all das erwartet euch und sie heute beziehungsweise auch in den kommenden Folgen des Fight Clubs.

00:01:40: Schön dass Sie alle dabei sind und zuhören!

00:01:42: Jetzt starten wir mit der Folge eins.

00:01:45: Ja auch herzlich willkommen von meiner Seite zur ersten Folge.

00:01:48: Wie bereits gehört haben befindet sich die Steuerberatung in einem tiefgreifen Wandel.

00:01:53: Das heißt digitale Geschäftsmodelle Automatisierte Datenflüsse, neue Plattformstrukturen.

00:01:59: Auch eine fortschreiende Technologisierung verändert nicht nur die Arbeitsweise in den Kanzleien sondern eben auch das Bestellungsverfahren insgesamt und eben die Interaktion mit den Mandantinnen und Mandanten und eben auch mit dem Finanzgehören.

00:02:13: Gleichzeitig muss man festhalten dass eben neue Anforderungen an die Datenqualität, an die Prozesssicherheit, an Stitztellenmanagement und ganz allgemein an die digitale Compliance entstehen.

00:02:26: Und diese Entwicklungen zeigen Ihnen ganz deutlich, dass klassische steuerliche Expertise allein nicht mehr ausreichend ist.

00:02:33: Wie man braucht es ein neues Kompetenzprofil um eben die steuerliches Wissen mit Prozess und mit IT-Verständen in Eingang zu bringen.

00:02:43: Genau hier setzt der Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse kurz im Fight an.

00:02:50: Er ist sozusagen die erste kammerrechtliche Fortbildung Diese interdisziplinäre Stückstellenkompetenz, ja ich möchte schon sagen systematisch aufbaut und damit eben einen wichtigen Beitrag zur Modernisierung des Berufsstandes als solches leistet.

00:03:04: Und deswegen freue ich mich und wir freuen uns sehr heute zwei ausgewiesene Experten auf diesen Gebiet begrüßen zu dürfen.

00:03:11: Zur ersten Folge dieses Podcast ist die eben an der Entstehung und eben auch die Ausgestaltung des Zeits eben mitgewirkt haben.

00:03:20: Das ist einmal Herr Dr.

00:03:22: Enrico Rennebart, Rennebard war bis Juni-Zweißen-Zweiundzwanzig Referatsseite bei der Bundessteuerberatekammer und eben auch verantwortlich für die Betreuung bis Ausschusses zwanzig sowie eben für den FIGHT eingesetzten Arbeitskreis.

00:03:36: Seit Juli-zweißnzig ist er Geschäftsführer des Steuerberaterverbandes Berlin Brandenburg, der eben über seinen Fachinstitut auch Vorbereitungskurse zur Qualifizierung zum FIGHT anbietet.

00:03:49: Daniel, darf ich da ganz kurz schon einmal zwischengehen?

00:03:51: Nur für all diejenigen, die sich mit den Kammern nicht so gut auskennen.

00:03:54: Ich muss das ehrlich gesagt auch einmal nachlesen!

00:03:56: Der Ausschuss zwanzig der Bundessteuerberaterkammer ist der Ausschuss, der sich um die Aus- und Fortbildung der Mitarbeitenden in Kanzleien kümmert.

00:04:03: Das habe ich doch hoffentlich richtig

00:04:04: wiedergegeben.

00:04:05: Ja exakt genau.

00:04:07: Und da hören wir schon den zweiten Geist Herrn Alexander Schüpfner den wir auch recht herzlich begrüßen dürfen, der nicht nur als Ausschussvorsitzender sondern eben auch ans Präsidium geht.

00:04:17: Der Bund Stolberadekammer und als Präsident in der Federführende Stolbradekamma Berlin maßgeblich an der Entwicklung dieser Prüfungsordnung und der Konzeption des Feids beteiligt war.

00:04:29: Und das kann man auch noch in Ergänzung sagen, die Stolbe Radikammer Berlin ist hier uneseinheitlich für die Erstellung der Klausuren verantwortlich und koordiniert den gesamten Prüfungsaplau für das Bundesgebiet.

00:04:41: Ja und damit herzlich willkommen.

00:04:43: Vielen Dank an Sie beide, dass sie Zeit gefunden haben.

00:04:49: Wir würden tatsächlich gerne die Gelegenheit nutzen und im ersten Moment um die Vision zum Fight besprechen über die Konzeption, über die Gründe der Konzeptionen welche Herausforderung es eben bei Ihnen in dieser Arbeit am Beginn sozusagen dieses Weges stand.

00:05:10: Und gerade jetzt aus meiner wissenschaftlichen Perspektive ist ja digitalisierend nicht nur technisch, sondern äußertorisch rechtliche Natur und wir brauchen neues Know-how.

00:05:22: Wir brauchen Prozessgestaltung.

00:05:24: Datenarchitekturen haben wir schon gehört.

00:05:26: Besteuerungsverfahren ändern sich.

00:05:28: Deswegen würde ich gerne mit Ihnen beginnen wie die beiden beginnen und zunächst die Frage in den Raum werfen Welche Ausgangssituationen war das, sozusagen als Sie die Arbeit in den Ausschüssen begonnen haben?

00:05:42: Welche strukturellen, welchen technischen Veränderungen haben Sie damals identifiziert.

00:05:48: Wie sind sie auf den Bedarf der Qualifizierung gekommen und wie wird sich das vielleicht auch bis in die Glasbrücke geblickt verändern in Zukunft?

00:05:58: Ja, vielleicht kann ich da ein bisschen was dazu sagen, wie sieht wir darauf vorkommen?

00:06:06: Digitalisierung, Automation ist eigentlich für die Steuerberatungsbranche nichts Neues.

00:06:11: Wenn man sich überlegt dass die Date von neunzehntsechsundsechzig gegründet worden ist dann waren wir immer schon daran interessiert viel zu automatisieren um einfache Tätigkeiten durch die Maschine machen zu lassen.

00:06:21: ja seit Sonntag sechsundsechszig Das bedurfte früher aber nicht besonderer Fähigkeiten sondern man hat gelernt mit diesen Werkzeugen umzugehen.

00:06:30: also was das nicht alles gab in der Entwicklung Das gehörte zum Arbeitsalltag einer allerfahrend gestellten in den Kanzleien, sich mit dieser Technik zu beschäftigen.

00:06:41: Ja also ich glaube seit neun Jahrzehnten gab es noch keine PCs im Büros sondern die kommen dann irgendwas Mitte der neunziger Jahre.

00:06:47: ja Dann hat man modern irgendwie Sachen nach Daten vorvertragen und so weiter lustige Geschichten.

00:06:52: dann kam das Internet.

00:06:54: Am ende ist es tatsächlich so dass Die Entwicklungsgeschwindigkeit uns zum Nachdenken gebrocht hat Denn alles was sie entwickelt hat war früher dann doch noch, sag ich mal erlernbar über einen gewissen Zeitraum.

00:07:07: Das hat sich natürlich exorbitant ver- schnellert oder die Geschwindigkeit ist aufgenommen worden.

00:07:13: es gibt so viele Entwicklungen, so schnelle Entwicklung.

00:07:16: und was wir festgestellt haben Es wird immer von den Digital Natives gesprochen.

00:07:20: ja digital natives aber das sind gar nicht die Qualifikationen die wir in den Kanzleien brauchen.

00:07:27: das heißt in den kanzlein war ein Bedarf da.

00:07:30: Und es gibt eine Studie, die sagt einer von sieben Personen hat eine Affinität zu Digitalisierung Automation.

00:07:37: Zu dieser Technik.

00:07:39: und wir haben uns in die Frage gestellt wenn wir schritthalten wollen mit den Entwicklungen?

00:07:43: Wenn wir nicht nur Schritt halten wollen sondern wenn wir auch diese Entwicklung für uns nutzen wollen ja wenn wir den Mehrwert einbauen wollen wie Kanzleien dann müssen wir Mitarbeiter mindestens mal ein paar Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Kanzlei befähigen sich damit zu beschäftigen und das auch beurteilt zu können, um damit umgehen zu können.

00:08:01: Da war dann die Idee weil wir vor einiger Zeit festgestellt haben im Bereich der beruflichen Weiterentwicklung bei Steuern Ausschuss zwanzig, ja?

00:08:12: Wir hatten früher den Fach angestellten und den Fachwirt und danklich zum Steuerberater haben wir festgestellt die Entwicklung ist tatsächlich eine größere Diversifizierung, die wir brauchen.

00:08:22: Und dann begann das mit dem Fachassistenten, eine Zwischenebene zwischen Fachinstellten und dem

00:08:28: Fachwirt.

00:08:29: Dort war der Fachassistenz für Lohn- und Gehalt.

00:08:32: Das ist ein ganz großer Schwerpunkt.

00:08:35: Dann gab es als Nächsten den Rechnungswesen- und Kontrollingfachsistenten.

00:08:39: Und dann war natürlich der Sprung nicht weit zu sagen.

00:08:42: also dann brauchen wir eigentlich auch jemanden, der im Bereich Digitalisierung und IT Prozesse das Wissen in die Kanzleien trägt ja?

00:08:50: Die Mehrwerte hebt Und auch die Kanzleien befähigt und auch die anderen Mitarbeiter mitnimmt, denen sie Angst nimmt.

00:08:57: Ihr braucht das sozusagen doch da keine Ansterform haben.

00:09:01: Das sind tolle Werkzeuge wenn wir sie nutzen.

00:09:03: Wir werden niemals untergehen man muss uns immer brauchen.

00:09:06: Wenn wir sie nicht nutzen dann werden wir untergehen.

00:09:08: Das ist das Problem ja?

00:09:10: Und insofern war das die Idee diese Facharistentenprüfung zu entwickeln.

00:09:15: Da haben wir zusammengesetzt mit vielen Kollegen aus der Praxis, die aus unserer Sicht schon sehr weit da vorne waren

00:09:22: Neugierig geworden?

00:09:23: Den neuen Podcast Fight Club vom Kiel Verlag könnt ihr ab dem fünften Mai

00:09:28: überall dort hören,

00:09:29: wo es Podcasts

00:09:30: gibt.